共同成长是一种缘分!

　　回顾过去，我们为取得的成绩感到自豪，展望未来，我们更加感到任重而道远。过去二十年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。未来的二十年，我们要更加清醒地认识到公司面临的形势和任务，继往开来，迎接挑战，不断开拓前进。

　　千里之行，始于足下，公司在生产新产品的同时努力缩短开发周期，降低开发项目成本，在提高产品质量的同时努力降低采购成本；强化队伍建设、提高管理水平，如：文件的会签、资料管理（如：图纸）、物品的交接、资产的维护和管理、行政事务的处理等等，都是规范系统的管理；加强全员安全培训，提高员工对产品的认识，努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力，对管理人员集中进行管理知识、执行力、培训，通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力、协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。将企业文化深入人心，使公司凝聚力进一步增强，充分利用每月例会，研讨公司年度经营指标的完成情况。

  公司“以人为本”的文化，引领着我们将自己的幸福积淀下来，与周围的人们一同分享。个人发展要跟上公司发展的主旋律，这一思想使员工要将自身的发展融入到公司的发展中，与公司的发展保持一致，使自己成为公司核心竞争力的一部分。

　　随着公司业务的蓬勃发展，员工队伍也快速壮大，在公司战略目标的指引下，大家精诚团结，求实奋进，加强团队学习，注重项目锤炼，老员工技术业务水平在不断提高，新员工也很快地适应了企业的发展节奏，积极投入紧张而有序的工作中。　

  在未来的日子里，我们依然会更坚定的行走在路上，我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘，不论前方有多少坎坷和艰辛，我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方！

　　一个二十年的帝华人带领一个年轻的团队出发了！不需要多少豪言壮语，把所有的清醒和刚毅都装在内心深处，“我们要完成目标，必须要在业务模式上创新，离客户的要求更近一点”。

  在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。二十年企业在成长，我们也在成长!